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如何搭建集团企业人力资源平台(怎样构建人力资源基础管理的平台)

作者:慕青      发布时间:2021-09-19      浏览量:46703
如何搭建集团企业人力资源平台不好讲,关键看生产型企业所处的行业,如果说像我们纺织/服装行业,重点就会放在招工上,因为没人,所以招工成为重点。如果是电子行业,因为人有,但是很多都是计时的,所以重点会放在提高生产效率上,人力资源工作很多时候也会

如何搭建集团企业人力资源平台


不好讲,关键看生产型企业所处的行业,如果说像我们纺织/服装行业,重点就会放在招工上,因为没人,所以招工成为重点。如果是电子行业,因为人有,但是很多都是计时的,所以重点会放在提高生产效率上,人力资源工作很多时候也会围绕此来做。所以我是觉得关键在于行业、环境,找出自己行业的特点再来搭建体系吧这一块涉猎很少,随便说说,希望能抛砖引玉


怎样构建人力资源基础管理的平台


如何实施人力资源管理系统
  要通过人力资源管理系统提高企业管理水平,只选取一个适合本企业特点的软件是远远不够的。人力资源管理软件通常只是一个通用的系统框架,提供诸如报表生成、查询、宏等辅助工具来协助使用者工作。作为一种通用的系统,它适用于多种行业和企业的需要,能够处理各种各样的,包括规范或不规范、普遍存在或特殊、相对简单或错综复杂的情景。因此,实施中根据企业实际情况和企业所在地的政策法规,给这个骨架里添血添肉就非常重要。毫不夸张地说,项目成功与否的关键就在于这种被称为实施过程添血添肉的工作。

电子商务平台搭建需要什么样的人才



电子商务平台需要人才,在下认为:1 是需要懂行的,分两种,一种是懂电子商务运作和趋势的人,一种是这个平台要做什么的人(比如做五金的,就得懂它。两者都懂那就太好了。)。2 是 技术 性的,这里面包括 平时 对平台运作和网站技术性处理的人,也包括和加入平台的商家及客户进行沟通的技术性人(交流也需要技术支持的)。3 平台推广和营销相当程度上决定了你的平台能不能一开始就有业绩。这方面的人才很重要,和建网站是两回事。4 管理人才,把不一样的人才和各部门整合起来,在平时工作中有问题时,各方面的人有不